内卷财经——内卷经济
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内卷财经
1)增收不增利”的恶性循环。 顶层设计统筹布局 2024年7月局会议首次将“防止‘内卷式’竞争”写入决议，次年政府工作报告进一步强调破除地方保护主义。2025年财经委会议更具体部署：清理低价倾销、完善落后产能退出机制、强制推行产品质量标准提升计划，形成治标与治本并重的政策体系。
2)反内卷对经济高质量发展具有重要意义 规范市场秩序：依法依规治理企业低价无序竞争，引导企业提升产品品质，推动落后产能有序退出，能够营造公平竞争的市场环境。
3)能进入这些公司核心岗位的本科生，基本锁定在“五财一贸”等财经类名校，双非一本学生都很难有机会，甚至流传出“非这些学校都不是金融”的说法，进一步凸显了核心岗位对学校和学历的双重高要求。金融行业学历“内卷”的原因行业特性决定：金融行业是高度结构化的行业，读研成为进入该行业的常见选择。
国家再出手反内卷发改委加快推进价格法修订
1)加快推进价格法修订 明确不正当价格行为认定标准：修正草案中进一步明确了低价倾销等不正当价格行为的认定标准，将重点治理为排挤竞争对手或独占市场，低于成本价倾销的行为，并将服务纳入低价倾销规制范围。
2)“8毛发全国”终结，是因国家出手反内卷，具体介绍如下：快递行业：8月5号之后，申通、圆通等快递公司集体涨价，“8块钱能发全国”成为历史。官方规定快递公司收商家的揽收价不能低于4元一单，违规将重罚，靠疯狂压价抢生意的方式行不通了。
本科北大不配进投行金融专业到底多内卷
1)金融行业内卷严重，主要有以下原因：行业属性决定高门槛筛选：金融行业本质是有牌照优势的高端服务业，需通过高学历维持专业形象。客户对“全方位专业和逼格”的期待，迫使机构将学历作为筛选人才的高效标准。头部机构更倾向招聘名校硕士、博士，以彰显服务品质。
2)2021年最内卷行业TOP3中的金融业根据DT财经和智联招聘的联合调查，2021年最内卷的行业除IT行业外，金融业紧随其后。其内卷特征主要体现在以下三方面：工作强度高：核心岗位（如投研、投行、公募基金等）普遍存在超长工作时长，日均7-8个会议、频繁出差成为常态，部分国企投资岗位甚至需周日加班。
3)中金公司实习生招聘要求（本科及以上）本科生进入金融公司需明确目标岗位层级：若瞄准核心部门，硕士学历几乎是硬性条件；若接受基础岗位或分支机构，本科生仍有机会，但需通过实习、证书、技能等提升竞争力。行业学历内卷短期内难以缓解，尽早规划学历提升或差异化竞争策略是关键。
4)资源匮乏且能力普通者：在学历内卷和资源导向的环境下，可能面临就业困境。对高压环境敏感者：金融行业工作强度高，需具备抗压能力。行动建议：提前规划：通过实习、行业调研了解金融细分领域，明确职业方向（如投行、行研、资管等）。
国家面对内卷这一情况会有怎样的行动
1)金监总局（国家金融监督管理总局）反内卷相关发文单位主要包括国家金融监督管理总局人身保险监管司、地方金融监管局及多地金融监管分支机构指导的行业协会，具体行动如下：国家金融监督管理总局人身保险监管司2025年6月19日，该司向各人身保险公司下发《关于分红险分红水平监管意见的函》。
2)国家主要通过产业升级、法律完善、市场整治三方面破解内卷困境。
3)2025年“反内卷”政策是国家为整治行业恶性竞争、推动高质量发展推出的系统性举措，核心是依法治理低价无序竞争、引导品质升级、推动落后产能退出。该政策于2024年7月局会议首次提出“防止内卷式恶性竞争”，2025年政府工作报告将其列为年度关键任务，7月财经委员会第六次会议进一步明确深化治理。
4)“三力齐发”指通过提高方针政策引领力、科技创新竞争力、法治监管约束力，从政策、创新、法治三方面协同发力，持续整治内卷式竞争，营造公平有序的市场环境，推动行业健康可持续发展。
5)政策推动：高层定调+制度保障 2025年10月召开的的二十届四中全会首次在公报中明确将整治“内卷式”竞争写入政策纲领，其核心是通过破除市场壁垒、优化监管机制来恢复良性竞争秩序。这种制度层面的顶层设计，比起网络讨论更具实质性突破。
6)国家治理内卷的核心思路是从法律约束、行业自律、宏观调控三方面发力，逐步破除恶性竞争，引导经济高质量发展。 立法立规矩筑牢底线 国家修订《价格法》与《反不正当竞争法》双管齐下：《价格法》修正草案明确禁止虚构原价、虚假折价等不正当价格行为，平台经济领域则针对大数据杀熟、强制二选一等乱象精准打击。
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